informations générales
Pyrénées-Atlantiques
Le CCHB recherche son.sa ANIMATEUR.TRICE DU RELAIS PETITE ENFANCE
SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI D'AGENT SOCIAL
CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS, TEMPS COMPLET 35H SEMAINE
**PRISE DE POSTE IMMEDIATE**
Candidature avec OBLIGATOIREMENT CV et Lettre de motivation (cf bas de l'offre pour procédure)
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du relais, vous serez en charge de l'animation quotidienne des temps collectifs destinés aux jeunes enfants accompagnés des assistants maternels et favoriserez les échanges autour des pratiques professionnelles.
MISSIONS :
- Animer les ateliers collectifs en direction des Assistants Maternels et des enfants
- Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d'exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource
- Informer, orienter et faciliter l'accès aux modes d'accueil des familles du territoire (accompagner les parents dans la recherche d'un mode d'accueil, traiter et assurer le suivi des demandes d'inscriptions en crèches, préparer et participer aux commissions d'admission.)
- Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal.)
- Informer, orienter et faciliter l'accès aux droits des parents et des professionnels de l'accueil individuel,
- Planifier, organiser et mettre en œuvre des animations collectives sur différentes communes, en collaboration avec les autres animatrices
- Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels
- Contribuer à l'élaboration du programme d'animations trimestriel à destination des assistants maternels et des enfants (activités d'éveil) et du journal du relais
- Participer au travail de régulation des pratiques professionnelles avec la psychologue
- Concourir à l'élaboration et à la rédaction du projet de service et du rapport d'activité
- Participer au développement d'une stratégie de communication afin d'assurer la promotion des actions du RPE.
PROFIL :
- Expérience significative des Collectivités Territoriales dans des missions similaires
- Expérience souhaitée en Relais Petite Enfance
- Diplôme égal ou supérieur à un Bac +2 ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social, conformément au référentiel national des RPE.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable - Réunions en soirée et activité exceptionnelle en week-end
- Travail dans les locaux du relais et sur des sites répartis sur les communes avec des déplacements réguliers sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
- Permis B véhicule de service
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 12 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI D'AGENT SOCIAL
CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS, TEMPS COMPLET 35H SEMAINE
**PRISE DE POSTE IMMEDIATE**
Candidature avec OBLIGATOIREMENT CV et Lettre de motivation (cf bas de l'offre pour procédure)
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice petite enfance et sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice du relais, vous serez en charge de l'animation quotidienne des temps collectifs destinés aux jeunes enfants accompagnés des assistants maternels et favoriserez les échanges autour des pratiques professionnelles.
MISSIONS :
- Animer les ateliers collectifs en direction des Assistants Maternels et des enfants
- Apporter aux assistants maternels un accompagnement au quotidien sur les questions éducatives, pédagogiques et relationnelles, les informer sur les modalités d'exercice de leur profession : se situer en tant que personne ressource
- Informer, orienter et faciliter l'accès aux modes d'accueil des familles du territoire (accompagner les parents dans la recherche d'un mode d'accueil, traiter et assurer le suivi des demandes d'inscriptions en crèches, préparer et participer aux commissions d'admission.)
- Impulser, favoriser et soutenir les projets initiés par les assistants maternels (journée nationale, sorties, idées activités, participation à la rédaction du journal.)
- Informer, orienter et faciliter l'accès aux droits des parents et des professionnels de l'accueil individuel,
- Planifier, organiser et mettre en œuvre des animations collectives sur différentes communes, en collaboration avec les autres animatrices
- Promouvoir la formation continue auprès des assistants maternels
- Contribuer à l'élaboration du programme d'animations trimestriel à destination des assistants maternels et des enfants (activités d'éveil) et du journal du relais
- Participer au travail de régulation des pratiques professionnelles avec la psychologue
- Concourir à l'élaboration et à la rédaction du projet de service et du rapport d'activité
- Participer au développement d'une stratégie de communication afin d'assurer la promotion des actions du RPE.
PROFIL :
- Expérience significative des Collectivités Territoriales dans des missions similaires
- Expérience souhaitée en Relais Petite Enfance
- Diplôme égal ou supérieur à un Bac +2 ou d'une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social, conformément au référentiel national des RPE.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Amplitude horaire variable - Réunions en soirée et activité exceptionnelle en week-end
- Travail dans les locaux du relais et sur des sites répartis sur les communes avec des déplacements réguliers sur le territoire et occasionnellement hors du territoire
- Permis B véhicule de service
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur
DEPOT DES CANDIDATURES :
Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 12 mai 2024 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut Béarn
CS 20067
64402 OLORON STE MARIE CEDEX
Ou par courriel : accueil@hautbearn.fr
A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique.
Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro.
